LEITBILD
Wir haben erkannt, wer im Coaching, der Beratung und der Weiterbildung arbeitet:
- kennt niemals nur einen Weg zum Ziel
- benötigt Wertschätzung und Anerkennung für seine Leistungen
- ist eine wichtige Bezugsperson für den Kunden
- braucht eine regelmäßige Fortbildung zu aktuellen Themenschwerpunkten
- arbeitet an seinem eigenen Rollenbild als pädagogische Fachkraft
- sucht den Austausch mit Fachnahen und Fachfremden um sein Repertoire zu erweitern.
Wir verpflichten uns :
- pädagogische, sozialpädagogische und sonderpädagogische Themen aufzugreifen
- pädagogische Diagnostik als Schwerpunkt zu betrachten
- zeitnah und kompetent auf tagesaktuelle Erscheinungen zu reagieren
- ein hohes Maß an Empathie und ein Handeln nach ethischen Richtlinien bereit zu stellen
- Professionalität in unserer Rolle als Coaches,Berater und Dozenten erkennen zu lassen
- unsere Angebote klientenorientiert zu gestalten, damit alle eine Chance auf Erfolg bekommen
- unsere Qualität zu sichern und zu verbessern, indem wir uns ständig fachlich und methodisch weiterbilden.
Als eigenständiges Unternehmen ist es unser Ziel, den Unternehmenswert aus eigener Kraft langfristig zu steigern und unsere Kunden bei ihrer beruflichen Qualifizierung und Integration zu unterstützen. Dieses können wir nur erreichen, indem wir unsere Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln sowie auf die Wünsche unserer Kunden und Auftraggeber eingehen.